Assistant(e) administratif(ive) H/F
Réf. : 2026-10076Entité
Lagardère Live EntertainmentMétier
Administratif / AssistanatType de contrat
AlternanceLocalisation
FloiracPubliée le
12 mars 2026Début du contrat
Septembre 2026Missions :
Sous la responsabilité de l’Administratrice, vous intervenez dans les tâches liées à la préparation des événements et leur bon déroulement le jour J.
> Administratif :
Mise à jour et suivi des tableaux de commandes des prestataires
Préparation des tableaux semestriels à l’attention des prestataires
Suivi du courrier, des objets perdus, des livraisons
Veille concurrentielle
> Accueil du Public & autre :
Préparation des spectacles : feuilles de notes, établissement des listings à jour, flux public
Soutien opérationnel sur les spectacles : relai sur l’accueil des productions et du public
Suivi et gestion du service clients sur la plateforme Freshdesk
Travail sur la plateforme LabManager
Aider aux diverses missions d’exploitation et à toutes autres missions destinées à aider au quotidien les équipes
> Missions RSE :
Développer et animation des partenariats avec des associations et acteurs engagés, en cohérence avec la stratégie RSE de l’entreprise.
Suivi de données chiffrées
Accompagnement dans le maintien de la norme ISO 20121
Profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, ayant le sens des responsabilités.
Vous savez faire preuve d’autonomie, de polyvalence et de prise d’initiative.
Une compréhension de l’environnement des salles de concerts et de l’événementiel culturel est appréciée.
La maîtrise du Pack Office est souhaitée. Une disponibilité ponctuelle en soirée et certains week-ends est requise.
Parce que nous croyons profondément que la richesse d’une équipe vient de la diversité des parcours et des sensibilités, nous accueillons avec enthousiasme toutes les candidatures et veillons à offrir un environnement réellement inclusif où chacun peut s’épanouir.
Modalités
Type : Alternance - Lieu de travail : Arkéa Aréna (48-50 avenue Jean Alfonséa 33270 Floirac) - Date : Septembre 2026 - Rémunération : Minimum conventionnel – Avantages : Tickets restaurant pris en charge à 50% par l’employeur, mutuelle prise en charge à 85% par l’employeur, forfait Mobilités durables, Accord intéressement.