Sensibilisation à la cybersécurité

 

Thierry Auger

THIERRY AUGER
Directeur adjoint des Systèmes d'information et Responsable de la Sécurité de l'information
du groupe Lagardère

 

 

 
       
       
   

Le facteur humain au cœur de la sensibilisation à la cybersécurité en entreprise

Dans un contexte marqué par la multiplication des attaques ciblées malgré la mise en place de mesures de sécurité de plus en plus strictes, la cybersécurité est devenue un enjeu majeur pour les entreprises qui sont notamment poussées par les nouvelles réglementations comme le RGPD.

Les salariés, qui sont considérés par les cybercriminels comme un possible point d'entrée dans les systèmes informatiques, doivent être sensibilisés et formés contre ces attaques. Aujourd'hui, l'erreur humaine est impliquée dans plus de 90 % des incidents de sécurité (clic sur un lien de phishing, consultation d'un site Internet suspect, activation de virus ou autres menaces persistantes avancées).

C'est pourquoi, dans la continuité de la démarche amorcée en 2017 avec un premier jeu pédagogique sur le sujet, Keep an eye out, la Direction de la Sécurité des systèmes d'information du groupe Lagardère a souhaité déployer en 2020 un nouveau dispositif de formation à la cybersécurité, simple et adaptatif, destiné à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs quel que soit leur niveau d'exposition aux risques.

L'objectif de ce dispositif intitulé Cyber et moi est de transformer chaque utilisateur, de cible potentielle en utilisateur averti du numérique, avec pour ambition de permettre à chacun de :

  • comprendre son implication dans la sécurité de l'entreprise ;
  • connaître les principales menaces et leurs conséquences ;
  • reconnaître les signes d'une menace ;
  • savoir comment se protéger à travers des astuces et des précautions ;
  • prendre conscience que le manque de vigilance est souvent ce qui permet à une attaque de réussir.

www.lagardere.com

  Sensibilisation à la cybersécurité
Présentation du dispositif Cyber et moi lors du Digital Afterwork organisé par le Réseau LL, janvier 2020 (Paris, France).
 

Les valeurs

Les valeurs de Lagardère, tout comme la qualité de sa culture d’entreprise, reposent sur deux piliers : la richesse de l’histoire du Groupe et la dimension des hommes qui l’incarnent et l’ont incarné.

Actualités du Groupe

04/08/2022

Information mensuelle relative au nombre total de droits de vote et au nombre d'actions composant le capital social

26/07/2022

Résultats du premier semestre 2022

Activités du Groupe

Créé en 1992, Lagardère est un groupe de dimension mondiale présent dans plus de 40 pays, comptant environ 27 000 collaborateurs et ayant dégagé un chiffre d'affaires de 5 130 millions d'euros en 2021.
Le Groupe repose sur deux branches prioritaires.

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Message du Président-Directeur Général

"Une nouvelle page de l'histoire du Groupe s'est ouverte en 2021 avec la transformation de Lagardère SCA en société anonyme à conseil d'administration. Notre gouvernance s'inscrit désormais dans une relation apaisée et constructive avec nos principaux actionnaires qui conforte l'intégrité et la pérennité de notre Groupe..."

 

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