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Focus

     
     
 

THIERRY FUNCK-BRENTANO
Co-gérant du groupe Lagardère, Directeur des Relations humaines, de la Communication

www.lagardere.com


 

TALENTS ET INTELLIGENCE ARTIFICIELLE AU CŒUR DES DÉBATS DU PANEL

J'ai souhaité réunir à deux reprises, au cours de l'année 2017, notre panel des parties prenantes qui est constitué de treize membres experts de nos métiers et de nos enjeux RSE.
Lors de notre première réunion, nous avons abordé la thématique de l'attraction et de la fidélisation des talents, que je considère comme un des enjeux prioritaires de notre Groupe, à travers les domaines de la formation, de l'innovation et de l'engagement.
À cette occasion, nos échanges ont porté sur le projet de la Lagardère Travel Retail Academy développé en 2017 pour les top managers de la branche à l'international, ainsi que sur la nouvelle version des Trophées de l'innovation imaginée par le Réseau Innovation Groupe et les projets d'engagement de la Fondation Elle.
La seconde réunion a été l'occasion d'un passionnant débat sur les enjeux éthiques liés au Big data et à l'intelligence artificielle. Introduit par une présentation du Groupe centrée sur la protection des données personnelles, la cybersécurité et l'innovation, il a permis à l'un des membres de notre panel de conduire, grâce à son expertise et à son expérience en la matière, la discussion autour de cet enjeu crucial de responsabilité, au croisement des risques et des opportunités. et du Développement durable

 

 

Focus Thierry Funck-Brentano

Les valeurs

Les valeurs de Lagardère, tout comme la qualité de sa culture d’entreprise, reposent sur deux piliers : la richesse de l’histoire du Groupe et la dimension des hommes qui l’incarnent et l’ont incarné.

Actualités du Groupe

16/10/2018

Décès de Raymond H. Lévy

11/10/2018

Lagardère dépose plainte pour délit d'initié

Activités du Groupe

Le groupe Lagardère est un des leaders mondiaux de l'édition, la production, la diffusion et la distribution de contenus dont les marques fortes génèrent et rencontrent des audiences qualifiées grâce à ses réseaux virtuels et physiques.
Son modèle repose sur la création d'une relation durable et exclusive entre ses contenus et les consommateurs.
Il se structure autour de quatre branches d'activités

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Paroles de collaborateurs

Les mieux placés pour parler des métiers du Groupe sont nos collaborateurs. Découvrez leurs témoignages.

 

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