- Valeurs
Dans nos sociétés, la vitesse de circulation de l'information ne donne aux événements que le court terme pour seul horizon. Il est difficile de garder présent à l'esprit que le monde économique doit aussi rechercher une cohérence dans la durée. Pour une entreprise, le succès ne s'inscrit pas dans l'éclat de victoires ponctuelles mais dans la pérennité dont elle donne la preuve. Or, cette pérennité se nourrit d'autre chose que du simple fait économique : elle est le fruit d'une identité. L'entreprise se singularise en adhérant à des valeurs. À travers elles, elle gagne en puissance d'affirmation. Les valeurs de Lagardère, tout comme la qualité de sa culture d'entreprise, reposent sur deux piliers : la richesse de l'histoire du Groupe et l'engagement des femmes et des hommes qui l'incarnent et l'ont incarné.

Audace
Dès ses origines, le groupe Lagardère n'a eu de cesse d'investir de nouveaux secteurs d'activité, dans lesquels il a acquis à la fois légitimité et savoir-faire.
Ainsi, de la naissance des industries spatiales et aéronautiques européennes à la révolution numérique, en passant par le développement international des activités liées à l'édition au travel retail, le Groupe a toujours démontré son aptitude à entreprendre et à se diversifier.
Enfin, l'audace chez Lagardère s'exprime par la capacité du Groupe à rebondir et à anticiper avec détermination, les enjeux stratégiques pour ses différents métiers et ses marques phares ainsi que son engagement dans le domaine des enjeux RSE.

Créativité
Dans un monde en perpétuel mouvement, la capacité à se renouveler et à imaginer des solutions alternatives est un avantage décisif. Plus qu'un simple leitmotiv, la créativité est une valeur vécue au quotidien par les femmes et les hommes du groupe Lagardère.
Dans les domaines qui sont les leurs, les produits et les marques du Groupe ont souvent été précurseurs.
Ainsi, Lagardère Publishing édite plus de 17 000 nouveautés par an et réalise des investissements soutenus dans le domaine du livre numérique, tout en se diversifiant dans les jeux sur mobiles et les jeux de société.
De même, Lagardère Travel Retail s'appuie sur un réseau international de plus de 4 800 magasins et propose régulièrement des services et des concepts innovants dans les trois segments du commerce en zone de transport : Travel Essentials, Duty Free et Mode, Restauration. Enfin, Lagardère News réinvente continuellement son offre afin d'être au plus près des nouvelles tendances du monde des médias.

Indépendance
Lagardère s'est toujours inscrit dans une vision à long terme et n'a jamais cédé aux effets de mode.
Cet impératif, allié à sa structure capitalistique familiale, fait de Lagardère une entreprise pour laquelle l'indépendance est une valeur clé.
Pour ses collaborateurs, l'indépendance se traduit par la garantie de leur liberté d'expression et de création. Un principe fondamental dans les métiers de l'édition et de l'information.




Actualités du Groupe
14/01/2021
6 111 000 auditeurs pour les radios du groupe Lagardère
13/01/2021
Information mensuelle relative au nombre total de droits de vote et au nombre d'actions composant le capital social
Le mot d'Arnaud Lagardère
"2019 a été placée sous le signe de la transformation et du recentrage du groupe Lagardère.La stratégie mise en œuvre se concentre désormais autour de nos deux piliers prioritaires, Lagardère Publishing, notre moteur de puissance, et Lagardère Travel Retail, notre moteur de croissance. ..."
Activités du Groupe
Créé en 1992, Lagardère est un groupe de dimension mondiale présent dans plus de 40 pays, comptant plus de 30 000 collaborateurs et dégageant un chiffre d'affaires de 7 211 millions d'euros en 2019.
Sous l'impulsion de son Gérant-Associé Commandité Arnaud Lagardère, le Groupe s'est engagé dans un recentrage stratégique sur deux branches prioritaires : Lagardère Publishing et Lagardère Travel Retail.
La RSE chez Lagardère
En intégrant les préoccupations sociales, environnementales et éthiques au cœur de sa stratégie, le groupe Lagardère entend contribuer à la création de valeur de l'entreprise, tout en s'inscrivant dans une dynamique de croissance durable et inclusive.

