Afin de réaliser des statistiques de visites et d'améliorer l'expérience utilisateur sur notre site, nous mesurons son audience grâce à une solution utilisant la technologie des cookies.

En naviguant sur ce site, vous acceptez l'utilisation des cookies de mesure d'audience. Pour en savoir plus et paramétrer les cookies

 

 

We use cookie technology to measure our online audience in order to compile statistics on website visits and improve the browsing experience for our website's users. 
By using our website, you consent to the use of cookies for audience measurements. Click here for more information on cookies and how to set your preferences

Diversité culturelle au sein de nos équipes

     

 

JEAN-BAPTISTE MORIN
Chief Talent & Organisation Officer - Regional COO de Lagardère Travel Retail

 
 


LE MANAGEMENT SENSIBILISÉ AUX BIAIS DÉCISIONNELS DES STÉRÉOTYPES

Présente dans 32 pays sur 4 continents, chaque jour confrontée à la diversité culturelle de ses divers partenaires professionnels du fait même de son activité, Lagardère Travel Retail est naturellement contrainte de favoriser le multiculturalisme de ses ressources humaines et de s'engager dans une démarche de responsabilité sociétale permettant aux femmes et aux hommes qui la composent de mieux communiquer et échanger, malgré la barrière des langues et la diversité des comportements culturels au travail.

Cette démarche commence par la sensibilisation de tous, à tous niveaux de responsabilité. Elle conduit
l'entreprise à appréhender les divers systèmes de valeurs et les comportements qui sous-tendent la diversité culturelle existant en son sein. Parmi les initiatives en la matière, notons la formation aux biais décisionnels des stéréotypes qui a été dispensée à l'ensemble du management en 2016, avant d'être étendue aux cadres des structures opérationnelles de l'entreprise.

  www.lagardere-tr.com
 
     

Séminaire RH Groupe, juin-juillet 2016 – Crécy-la-Chapelle (France)
Séminaire RH Groupe, juin-juillet 2016 - Crécy-la-Chapelle (France).

Les valeurs

Les valeurs de Lagardère, tout comme la qualité de sa culture d’entreprise, reposent sur deux piliers : la richesse de l’histoire du Groupe et la dimension des hommes qui l’incarnent et l’ont incarné.

Actualités du Groupe

07/05/2021

Information mensuelle relative au nombre total de droits de vote et au nombre d'actions composant le capital social

03/05/2021

Hachette Livre : le portail « Mon Espace Auteur » s'enrichit d'une rubrique « aide et infos »

Activités du Groupe

Créé en 1992, Lagardère est un groupe de dimension mondiale présent dans plus de 40 pays, comptant plus de 30 000 collaborateurs et dégageant un chiffre d'affaires de 7 211 millions d'euros en 2019.
Sous l'impulsion de son Gérant-Associé Commandité Arnaud Lagardère, le Groupe s'est engagé dans un recentrage stratégique sur deux branches prioritaires : Lagardère Publishing et Lagardère Travel Retail.

Découvrir les activités de Lagardère

Le mot d'Arnaud Lagardère

"L'année 2018 a permis d'atteindre nos objectifs, avec un chiffre d'affaires et un Résop Groupe en progression conformément à nos prévisions, comme les années précédentes. ..."

 

Lire la suite