Diversité culturelle au sein de nos équipes

     

 

JEAN-BAPTISTE MORIN
Chief Talent & Organisation Officer - Regional COO de Lagardère Travel Retail

 
 


LE MANAGEMENT SENSIBILISÉ AUX BIAIS DÉCISIONNELS DES STÉRÉOTYPES

Présente dans 32 pays sur 4 continents, chaque jour confrontée à la diversité culturelle de ses divers partenaires professionnels du fait même de son activité, Lagardère Travel Retail est naturellement contrainte de favoriser le multiculturalisme de ses ressources humaines et de s'engager dans une démarche de responsabilité sociétale permettant aux femmes et aux hommes qui la composent de mieux communiquer et échanger, malgré la barrière des langues et la diversité des comportements culturels au travail.

Cette démarche commence par la sensibilisation de tous, à tous niveaux de responsabilité. Elle conduit
l'entreprise à appréhender les divers systèmes de valeurs et les comportements qui sous-tendent la diversité culturelle existant en son sein. Parmi les initiatives en la matière, notons la formation aux biais décisionnels des stéréotypes qui a été dispensée à l'ensemble du management en 2016, avant d'être étendue aux cadres des structures opérationnelles de l'entreprise.

  www.lagardere-tr.com
 
     

Séminaire RH Groupe, juin-juillet 2016 – Crécy-la-Chapelle (France)
Séminaire RH Groupe, juin-juillet 2016 - Crécy-la-Chapelle (France).

Les valeurs

Les valeurs de Lagardère, tout comme la qualité de sa culture d’entreprise, reposent sur deux piliers : la richesse de l’histoire du Groupe et la dimension des hommes qui l’incarnent et l’ont incarné.

Actualités du Groupe

04/08/2022

Information mensuelle relative au nombre total de droits de vote et au nombre d'actions composant le capital social

26/07/2022

Résultats du premier semestre 2022

Activités du Groupe

Créé en 1992, Lagardère est un groupe de dimension mondiale présent dans plus de 40 pays, comptant environ 27 000 collaborateurs et ayant dégagé un chiffre d'affaires de 5 130 millions d'euros en 2021.
Le Groupe repose sur deux branches prioritaires.

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Message du Président-Directeur Général

"Une nouvelle page de l'histoire du Groupe s'est ouverte en 2021 avec la transformation de Lagardère SCA en société anonyme à conseil d'administration. Notre gouvernance s'inscrit désormais dans une relation apaisée et constructive avec nos principaux actionnaires qui conforte l'intégrité et la pérennité de notre Groupe..."

 

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