Ressources humaines

C'est pourquoi nous leur avons créé au sein du Groupe, un espace de liberté, qui favorise le développement des compétences, la mobilité des talents, le partage et l'enrichissement des connaissances par des programmes de formation axés sur la pluridisciplinarité et l'accompagnement du changement : MEDIA CAMPUS.

Les programmes de MEDIA CAMPUS sont conçus pour accompagner et faire évoluer nos managers. Elaborés selon une pédagogie ludique et interactive, basés sur les pratiques et réflexions de tous les domaines du management, ces programmes sont animés par des consultants externes, notamment par le corps professoral de l'INSEAD, ainsi que par des représentants des différentes branches de notre Groupe, qui apportent leur expérience et partagent leur savoir-faire.

Relever les défis pour demain, c'est s'autoriser une démarche impertinente, parfois iconoclaste, bref entrepreneuriale. Les enjeux majeurs de notre formation sont d'ouvrir la voie au talent en offrant un lieu d'échanges et de rencontres.

Le contexte de mutation dans lequel évolue le groupe Lagardère dans tous ses métiers et le développement à l’international de ses filiales, font de la mobilité un enjeu encore plus stratégique que par le passé. Elle accompagne le changement, favorise la diffusion et l’appropriation de nos valeurs d’engagement, d’innovation et d’esprit d’équipe. Pour nous tous, elle contribue à développer les savoir-faire, multiplie les synergies, fédère les enthousiasmes, encourage les initiatives, la curiosité et, bien sûr, le développement de soi et des autres.

Quelle entreprise pourrait anticiper l’évolution des marchés, nouer des alliances et des partenariats sans pouvoir compter sur des équipes expertes en leurs domaines mais ouvertes et perméables à des cultures différentes et aux enjeux croisés qu’elles supposent ?

La mobilité, en effet, permet à chaque société du Groupe, en s’enrichissant de compétences nouvelles, de découvrir de nouveaux éclairages par rapport à ses pratiques et d’être plus réactive face à l’évolution de ses activités et de son business.
Mais la mobilité pour la mobilité n’est pas dans notre philosophie. C’est avant tout l’affaire de chacun, et elle s’inscrit naturellement dans l’évolution de son parcours. Curiosité et motivation sont les moteurs de l’épanouissement et de la réussite. Au Groupe et aux sociétés qui le composent, de créer l’environnement le plus favorable et le plus dynamique pour encourager cette démarche personnelle.