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Gérant de point de vente
Fonction et tâches :
Gérant salarié responsable de son magasin (sans apport financier), il a en charge le développement complet de son point de vente : commerce, gestion des stocks, animation du personnel.
Ses responsabilités portent sur les domaines :
- Commerce
- Service Client
- Management / animation
- Gestion
- Approvisionnement / relations fournisseurs
Environnement :
Ce métier se trouve au sein des réseaux de distribution (Relay par exemple). Il est entouré de toute l’aide opérationnelle et l’expertise des métiers assurés depuis le siège : merchandising, gestion, etc.
Profil :
Pas de formation type.
Qualités :
Autonomie, manager, gestionnaire, commerçant, sens de l’accueil, rigueur, réactivité, disponibilité, maîtrise de l’outil informatique, bon relationnel, sens des responsabilités, qualité d’écoute.
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Témoignage de Jean-Benoît, Gérant de point de vente à Relay
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