Groupe
Dans nos sociétés, la vitesse de circulation de l’information ne donne aux événements que le court terme pour seul horizon. Il est difficile de garder présent à l’esprit que le monde économique doit aussi rechercher une cohérence dans la durée. Pour une entreprise, le succès ne s’inscrit pas dans l’éclat de victoires ponctuelles mais dans la pérennité dont elle donne la preuve. Or, cette pérennité se nourrit d’autre chose que du simple fait économique : elle est le fruit d’une identité.
L’entreprise se singularise en adhérant à des valeurs. A travers elles, elle gagne en puissance d’affirmation. Les valeurs de Lagardère, tout comme la qualité de sa culture d’entreprise, reposent sur deux piliers : la richesse de l’histoire du Groupe et la dimension des hommes qui l’incarnent et l’ont incarné.
Créativité et audace
Dans le monde économique, l’idée fait la différence. C’est d’elle que procède à la fois l’innovation et l’avantage compétitif. Dans les domaines qui sont les leur, les produits et les marques du groupe Lagardère ont souvent été précurseurs. Le succès de la Renault Espace, développée par Matra et défendue par Jean-Luc Lagardère, a ouvert la voie au concept du monospace. La naissance des industries spatiale et aéronautique européennes avec ses premiers satellites, le développement de ses lanceurs ou encore l’avènement récent du nouvel A380, ce sont des aventures auxquelles le Groupe a contribué.
En 1945, Elle, était l’un des premiers magazines féminins de son époque. C’est aujourd’hui un titre édité dans plus de trente pays. En 1852, Louis Hachette créait les premières bibliothèques de gare. Elles sont devenues le réseau de magasins Relay, couvrant 1100 points de vente dans 16 pays et servant 1 million de voyageurs par jour.
Plus récemment, le Groupe s’est illustré en se positionnant en leader sur les métiers du numérique : la déclinaison de certains de ses titres en sites Web, le lancement d’un kiosque digital permettant le téléchargement de titres de presse ou encore le développement du site de téléchargement en ligne VirginMega.fr témoignent de ces deux réalités : la capacité d’innovation sans cesse renouvelée dont fait preuve le Groupe et la volonté avec laquelle il défend et porte les idées qui sont les siennes.
Indépendance
Les media constituent le cœur de métiers du groupe Lagardère. Il est aussi présent dans le domaine de la haute technologie à travers une participation stratégique de 14,98% dans le consortium aéronautique européen EADS. Media et aéronautique sont des domaines de souveraineté nationale qui engagent la responsabilité du Groupe et lui imposent de prendre en compte la dimension politique de ses activités sans jamais renier son libre arbitre.
Cet impératif, allié à sa structure capitalistique familiale, fait de Lagardère une entreprise pour laquelle l’indépendance est une valeur clé. Géré dans une optique de long terme, le Groupe veille à toujours s’affranchir de toute pression politique, économique ou financière. Il refuse aussi d’évoluer selon des tendances de court terme influencées par des phénomènes de mode. Il sait défendre ses propres intérêts et tracer sa voie en toute légitimité.
Autonomes, les collaborateurs de Lagardère illustrent cette exigence au quotidien : chacun est reconnu dans la spécificité des son métier mais tous appartiennent à une même entreprise, partage une même identité et de mêmes valeurs.
Actualités du Groupe
13/05/2008
Nouvelle campagne télé et nouvelle signature pour Public
07/05/2008
Lagardère Active annonce la mise en place d’un plan de relance du Journal du Dimanche
Message d'A. Lagardère
« Lagardère est un groupe international dont les médias représentent le cœur de métier. Fruit d’une aventure entrepreneuriale débutée il y a plus d’un siècle et demi, il reste riche d’une histoire et de valeurs [...] »Activités du Groupe
Lagardère s’illustre en occupant des positions leaders dans les métiers du livre, de la distribution, de la presse et de l’audiovisuel.
Fondation
La promotion du sport, le mécénat de la Fondation J-L Lagardère et le développement durable représentent trois engagements forts.


