Edité en 2005, le présent Code de Déontologie (le « Code ») a pour objet d'établir un corpus de principes directeurs à l'échelle du Groupe, découlant directement des valeurs de Lagardère, et dont le respect permettra de s'assurer que l'ensemble des femmes et hommes du Groupe partagent une référence commune (les « Règles »). Son intention n'est donc pas d'énumérer de façon exhaustive et détaillée toutes les règles devant régir l'activité des sociétés du groupe Lagardère et de leurs Collaborateurs dans les différents pays dans lesquels le Groupe exerce ses activités. Ce Code fait appel à la responsabilité de chacun et peut représenter, le cas échéant, une aide à la décision.
Le présent Code vise à rappeler le cadre de référence dans lequel doivent s'inscrire nos actions au quotidien. Il n'a nullement vocation à se substituer aux normes nationales et internationales applicables dans chaque pays où le Groupe exerce ses activités, dont la mise en oeuvre doit être la plus stricte, mais il est destiné à venir les compléter.
- Code de déontologie (PDF, 127 Ko)
- Code de déontologie (version anglaise - PDF, 153 Ko)
- Code de déontologie (version espagnole - PDF, 159 Ko)
Agenda
Publication des Résultats Annuels 2011
Jeudi 08 mars 2012 - 17h45
Assemblée Générale Lagardère SCA
Jeudi 03 mai 2012
Le mot d'Arnaud Lagardère
"En 2010, Lagardère a réalisé un résultat opérationnel courant supérieur à l'objectif annoncé en mars 2010 et enregistre une croissance de 19,3 % de son résultat net Groupe. Je tiens à vivement remercier toutes nos équipes pour leurs précieux efforts. Car, ces résultats sont le fruit d'une gestion rigoureuse de notre trésorerie, de l'amélioration de notre compétitivité et de la protection de nos sources de revenus traditionnelles, tout en saisissant les opportunités offertes par le numérique..."Activités du Groupe
Lagardère est un groupe 100 % média comptant parmi les leaders mondiaux de ce secteur. Dirigé par Arnaud Lagardère, il est implanté dans près de 40 pays et se structure autour de quatre branches d'activités distinctes et complémentaires.
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