S'AFFIRMER COMME UN EMPLOYEUR RESPONSABLE

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Conscient que sa performance est directement liée aux compétences de ses collaborateurs et à l'adaptation de ses ressources, le groupe Lagardère a choisi de faire de sa mission d'employeur responsable, sa première priorité.
C'est notamment par un effort particulier au service de la diversité et de la formation qu'il entend désormais incarner cette priorité. Au-delà de ces deux thématiques fortes, ce sont trois engagements que le Groupe veut piloter dans un souci d'amélioration continue :

• assurer l'équilibre et la diversité des effectifs ;
• favoriser des conditions de travail harmonieuses ;
• encourager le développement des compétences.
  

Si ces engagements, définis et formalisés par Lagardère en concertation avec les Directeurs des Ressources Humaines des branches, sont communs à toutes les branches, les entités opérationnelles gèrent néanmoins leurs ressources humaines de manière autonome.

Les engagements sociaux présentés ici sont développés de manière plus détaillée dans le Document de référence 2009.