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- Publications Dév. Durable
La stratégie de développement durable du groupe Lagardère se structure autour de quatre priorités :
- s'affirmer comme un employeur responsable ;
- développer nos activités dans le respect de l'environnement ;
- favoriser l'accès à l'information et à la connaissance ;
- être un groupe de médias créateur de lien social.
Les engagements du groupe Lagardère
Ces quatre priorités sont le reflet des principaux enjeux du Groupe en la matière : - intégrer le développement durable dans la vie quotidienne de ses filiales et dans les processus de production de ses différents métiers ;
- assumer la responsabilité particulière d’un groupe de médias ;
- anticiper les risques des crises climatiques et énergétiques, ainsi que la demande des consommateurs pour des produits plus éthiques.
À chacune de ces priorités correspondent des engagements que Lagardère s’efforce de piloter dans une démarche de progrès continu.
Les engagements sociaux
Ils témoignent de la volonté du groupe Lagardère de créer un cadre de travail dynamique et attractif, valorisant l’autonomie, la motivation et la créativité de ses salariés :
- assurer l’équilibre et la diversité des effectifs ;
- favoriser des conditions de travail harmonieuses ;
- encourager le développement des compétences.
Ils illustrent la responsabilité d’un groupe de médias :
- défendre le pluralisme de l’information et garantir la diversité des contenus ;
- faciliter l’accès de ses contenus aux personnes fragilisées ;
- être à l’écoute de ses différents publics ;
- encourager le débat sur le développement durable ;
- s’engager pour la promotion de la culture et du sport ;
- se montrer solidaire et permettre l’éclosion des jeunes talents.
Les engagements environnementaux
Ils reflètent les enjeux et défis auxquels les principaux métiers d’éditeur et de distributeur sont confrontés :
- assurer une gestion responsable et efficace du papier ;
- rationaliser les transports ;
- introduire des préoccupations environnementales dans l’organisation de nos activités.
La stratégie de développement durable est mise en oeuvre dans chaque branche par une direction du développement durable proche du Comité Exécutif.
Au niveau du Groupe, la Direction du Développement durable, placée sous l’autorité de Thierry Funck-Brentano, Co-gérant de Lagardère SCA, anime un comité de pilotage réunissant plusieurs directions transversales (Ressources humaines, Communication, Achats, Juridique et Financière).
Au niveau du Groupe, la Direction du Développement durable, placée sous l’autorité de Thierry Funck-Brentano, Co-gérant de Lagardère SCA, anime un comité de pilotage réunissant plusieurs directions transversales (Ressources humaines, Communication, Achats, Juridique et Financière).
Les valeurs
Les valeurs de Lagardère, tout comme la qualité de sa culture d’entreprise, reposent sur deux piliers : la richesse de l’histoire du Groupe et la dimension des hommes qui l’incarnent et l’ont incarné.Actualités du Groupe
16/05/2012
Exclusivité : Wolfgang Schäuble, ministre des finances allemand invité de Jean Pierre Elkabbach le 18 mai à 8h20 sur Europe 1
15/05/2012
ELLE Décoration 25 ans de succès, 25 éditions dans le monde
Activités du Groupe
Lagardère est un groupe 100 % média comptant parmi les leaders mondiaux de ce secteur.
Dirigé par Arnaud Lagardère, il est implanté dans une trentaine de pays et se structure autour de quatre branches d'activités distinctes et complémentaires.
Paroles de collaborateurs
Les mieux placés pour parler des métiers du Groupe sont nos collaborateurs. Découvrez leurs témoignages.
