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Diversité culturelle au sein de nos équipes

     

 

JEAN-BAPTISTE MORIN
Chief Talent & Organisation Officer - Regional COO de Lagardère Travel Retail

 
 


LE MANAGEMENT SENSIBILISÉ AUX BIAIS DÉCISIONNELS DES STÉRÉOTYPES

Présente dans 32 pays sur 4 continents, chaque jour confrontée à la diversité culturelle de ses divers partenaires professionnels du fait même de son activité, Lagardère Travel Retail est naturellement contrainte de favoriser le multiculturalisme de ses ressources humaines et de s'engager dans une démarche de responsabilité sociétale permettant aux femmes et aux hommes qui la composent de mieux communiquer et échanger, malgré la barrière des langues et la diversité des comportements culturels au travail.

Cette démarche commence par la sensibilisation de tous, à tous niveaux de responsabilité. Elle conduit
l'entreprise à appréhender les divers systèmes de valeurs et les comportements qui sous-tendent la diversité culturelle existant en son sein. Parmi les initiatives en la matière, notons la formation aux biais décisionnels des stéréotypes qui a été dispensée à l'ensemble du management en 2016, avant d'être étendue aux cadres des structures opérationnelles de l'entreprise.

  www.lagardere-tr.com
 
     
Séminaire RH Groupe, juin-juillet 2016 – Crécy-la-Chapelle (France)
Séminaire RH Groupe, juin-juillet 2016 - Crécy-la-Chapelle (France).

Les valeurs

Les valeurs de Lagardère, tout comme la qualité de sa culture d’entreprise, reposent sur deux piliers : la richesse de l’histoire du Groupe et la dimension des hommes qui l’incarnent et l’ont incarné.

Actualités du Groupe

16/11/2017

Europe 1 - Virgin Radio - RFM : Médiamétrie Septembre-Octobre 2017

14/11/2017

Hachette Livre s'engage pour la diversité avec Sciences Po

Activités du Groupe

Le groupe Lagardère est un des leaders mondiaux de l’édition, la production, la diffusion et la distribution de contenus dont les marques fortes génèrent et rencontrent des audiences qualifiées grâce à ses réseaux virtuels et physiques.
Son modèle repose sur la création d’une relation durable et exclusive entre ses contenus et les consommateurs.
Il se structure autour de quatre branches d’activités.

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Paroles de collaborateurs

Les mieux placés pour parler des métiers du Groupe sont nos collaborateurs. Découvrez leurs témoignages.

 

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