Développement Durable
Notre stratégie
La stratégie de développement durable du groupe Lagardère se structure autour de quatre priorités :
Focus :
Gestion des talents : une des clés de réussite pour demain
Thierry Funck-Brentano
Co-gérant du groupe Lagardère, Directeur des Relations humaines, de la Communication et du Développement durable
Devenez examinateur pour l'Institut du Service Civique !
Depuis 2012, la Fondation ELLE est partenaire de l'Institut du Service Civique qui permet à des jeunes, ayant un fort potentiel pour exercer des responsabilités ou mener à bien un projet professionnel, de suivre une formation atypique et rencontrer des entreprises qui recrutent.
Un employeur responsable
Conscient que sa performance est directement liée aux compétences de ses collaborateurs et à l’adaptation de ses ressources, le groupe Lagardère a choisi de faire de sa mission d’employeur responsable, sa première priorité.
Respect de l'environnement
Le groupe Lagardère a conduit en 2012 un travail d’amélioration du reporting environnemental en concertation avec ses quatre branches.
Accès à l'information et à la connaissance
Le groupe Lagardère, en raison de la nature même de ses activités de groupe de médias, doit assumer une troisième responsabilité, sociétale, qui devient chaque jour plus cruciale.
Créateur de lien social
Aux avant-postes de cet engagement sociétal du groupe Lagardère, se trouvent bien sûr la Fondation Jean-Luc Lagardère et la Fondation Elle. Mais au-delà des fondations, l’ensemble des filiales et des marques du Groupe se sont à nouveau engagées en 2012 dans des actions de solidarité ou de partenariat. Les actions de promotion des jeunes talents et l’appui aux jeunes sportifs et au sport en général se sont également largement développés en 2012.
